Могилевский юрист рассказала, можно ли сократить рабочий обед

К городским юристам обратился работник местной организации с вопросом, реально ли сократить стандартный часовой обед.

Правовой инспектор Юлия Сивцова в эфире «Беларусь 4 Могилев» сослалась на статью 134 Трудового кодекса, в которой сказано, что в течение дня сотруднику обязательно положен перерыв на отдых и питание не менее 20 минут, но не более 2 часов. Конкретное время устанавливается графиком, правилами внутреннего распорядка или личной договоренностью между работником и начальством.

Поэтому если хотите перенести время обеда или изменить его продолжительность в любую сторону, самовольничать нельзя. Такие решения принимаются только по соглашению сторон, независимо от того, кто выступил с инициативой: вы или работодатель.

Пишите своему боссу письменное заявление в свободной форме. Если тот не возражает, с вами заключат допсоглашение к основному договору найма. Без него сокращение обеда считается незаконным.

Источник: mogilevonline