На могилевской «Бабушкиной крынке» подвели итоги 2025 года

На могилевской «Бабушкиной крынке» подвели итоги 2025 года. Главной темой стал коллективный договор, пишут могилевские профсоюзы. Интересно, что там?

С 1 июля 2024 года на предприятии действует новое соглашение между работниками и нанимателем. Оно состоит из 60 пунктов. Профсоюзы утверждают, что все их выполнили без нарушений в полном объеме — даже не частично. 

На 1 января 2026 года в «первичке» холдинга почти 2 тысячи человек. Социальный пакет — от рождения до пенсии. 

Особое внимание на заводе уделяют поддержке семей. Многодетных на предприятии — 135. Выделяют материальную помощь на подготовку детей к школе: в 2025 году ее получили 763 работника.

Единовременное пособие при рождении ребенка составляет 30 базовых величин (1350 рублей). А еще выплачивают премии к юбилеям, свадьбам и выходам на пенсию. К 23 февраля и 8 Марта каждый, отработавший не менее 3 месяцев, получает продуктовые наборы и премию.

В прошлом году 28 работников «Бабушкиной крынки» отдохнули в санатории «Белпрофсоюзкурорта» со скидкой 55%. Еще 47 человек получили компенсацию за самостоятельную покупку путевок. А 180 детей заводчан оздоровителись в 12 лагерях летом. 

Всем молодым специалистам здесь дают общежитие. И за каждым закреплен наставник, которому в месяц дополнительно начисляют за патронаж по 2 базовые величины (90 рублей). Молодежи также доплачивают за первое бракосочетание, в день рождения и другие праздники. А если попадут на Доску почета — дадут целых 10 базовых (450 рублей).

Источник: mogilev.1prof.by