Конкурс: “Работодатель года”
Участие в конкурсе бесплатное. Необходимо лишь заполнить до 10 сентября включительно форму заявки.
Конкурс предполагает всего четыре этапа. Первый этап — формирование Экспертного совета. Второй этап — прием заявок от компаний-участников, запуск онлайн-голосования, формирования списка участников и публикация на сайте lider.by. Во время третьего этапа Эксперты будут оценивать кандидатов по таким критериям, как средняя зарплата в компании в сравнении со средней зарплатой по отрасли, состав социального пакета, наличие и объем затрат на обучение персонала и другим параметрам. На четвертом этапе будут подведены итоги и награждены победители.
Подробнее о датах проведения каждого этапа можно узнать на странице конкурса.
Образовательный центр “Лидер” проводит конкурс “Работодатель года” с целью помочь соискателям в выборе будущего места работы, а работодателям показать свои сильные стороны обществу. Так что участие в этом конкурсе выгодно каждому работодателю без исключения — это поможет им привлечь новых сотрудников.
Подробнее о конкурсе можно прочитать в Положении.